Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution interne, nous recherchons un Responsable Amélioration continue et excellence opérationnelle H/F.

AVEC NOTRE CONSOMMATEUR AU CŒUR, VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS SERONT DE:

• Stratégie et déploiement

• • Définir et piloter la stratégie d’amélioration continue sur l’ensemble des sites en France.

  • Assurer l’alignement avec les objectifs business (sécurité, qualité, coût, délais, durabilité, etc.).

  • Concevoir et mener le Masterplan BOS sur tous les sites de production, en cohérence avec la Vision & Stratégie de la supply France.

  • Collaborer avec les différentes fonctions (Mise en bouteilles, Bulk, Maintenance, Achats, EHS, RH, Qualité) pour identifier et déployer les opportunités d’amélioration.

  • Agir en tant que partenaire stratégique du Directeur des Opérations pour promouvoir l’excellence opérationnelle.

• Performance & amélioration

• • Piloter l’analyse des pertes, VSM, ZBB, SMED, 5S, BPST et autres méthodologies lean pour réduire les gaspillages et améliorer l’efficacité.

  • Faire du benchmark interne (autres sites Bacardi) et externe, en assurant le partage et la réapplication des meilleures pratiques.

  • Développer des systèmes de reporting et de suivi de la performance en partenariat avec la Finance.

• Leadership & culture

• • Former, accompagner et développer les employés à tous les niveaux pour ancrer une mentalité d’amélioration continue.

  • Manager, coacher et accompagner une équipe de Process Leads, en assurant le développement des compétences et des carrières.

  • Favoriser un fort engagement, l’appropriation et la collaboration inter-fonctionnelle.

• Innovation et transformation

• • Identifier et intégrer de nouvelles méthodologies (Agile, digitalisation, automatisation, etc.).

  • Gérer des projets de transformation d’envergure (ex : déploiement d’un nouveau système de production (ex : EIT, nouveau process,…).

  • Être un moteur du changement auprès de la direction.

• Exécution & gestion quotidienne

• • Piloter le Daily Management System (DDS), les revues de performance et les BOS Health Checks sur l’ensemble des sites.

  • Assurer le suivi continu de la performance des usines grâce à l’analyse des données et la résolution de problèmes.

  • Soutenir les initiatives de communication et d’engagement sur les sites.

LES COMPÉTENCES ET L'EXPÉRIENCE NÉCESSAIRES À LA CRÉATION DE VOTRE HÉRITAGE :

·     Expérience : Un minimum de 7 à 10 ans d'expérience en amélioration continue, excellence opérationnelle ou management industriel est requis

·     Expertise technique : Maîtrise des outils et méthodologies Lean Manufacturing, TPM, et Six Sigma

·     Compétences en leadership : Capacité avérée à influencer, coacher et inspirer à tous les niveaux de l'organisation

·     Esprit analytique : Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes, avec une approche orientée résultats

·     Expérience sectorielle : Une expérience dans les environnements FMCG, boissons ou production à fort volume est fortement appréciée

·     Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit

·     Mobilité : Volonté de se déplacer entre les différents sites 

At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.

• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
• Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
• Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience

Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person's identity. 

U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws