OBJETIVO DEL PUESTO

Supervisar y coordinar las órdenes de producción del área de envasado, durante los turnos de producción asignados (el 80% de su tiempo debe de estar dedicado en piso). Asegurando los recursos necesarios con apoyo de las áreas correspondientes (maquinas, herramientas, equipo de seguridad, capacitación, etc.) para la entrega en seguridad, calidad, tiempo, cantidad y costo establecidos por la organización para satisfacer a nuestros consumidores, siempre garantizando la mejora continua.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Asegurar y verificar el cumplimiento de los planes de EHS, Inocuidad y Calidad establecidos.
• Supervisar al personal de su equipo de trabajo asegurando la disciplina y cumplimiento de estándares y realizando correcciones o modificaciones inmediatas que pongan en riesgo la seguridad de los primos, calidad del producto o el cumplimiento al plan a través de recorridos diarios en piso.
• Asegurar el cumplimiento de los planes de producción diarios, así como validar los ajustes al plan con base en la capacidad de las líneas.
• Ejecutar planes de acción diarios para con base en el top 3 de pérdidas de las últimas 24 hrs.
• Dar seguimiento a los resultados de los indicadores (KPI) establecidos y asegurar el correcto llenado en los tableros.
• Actualizar las DNC por posición cada año o cada que ocurra algún cambio en el proceso.
• Diseñar y ejecutar el plan de capacitación de los Primos del área, de acuerdo con su nivel.
• Responsable de verificar la ejecución diaria de los estándares operativos (ej. CL, CIL, limpiezas, CO, etc) y reportar desviaciones.
• Actualización de procedimientos de operación y asegurar que se ejecutan adecuadamente.
• Liderar las reuniones operativas (DDS) de su área.
• Difundir una cultura de cero pérdidas en su área. Optimizar el uso y aprovechamiento de los recursos tanto humanos, maquinaria y materiales acorde a las políticas, normas y tecnología del sitio.
• Asegurar la actualización de la información diaria de las producciones en eBOS, EIT y los reportes definidos por el área.
• Validar con el departamento de mantenimiento los programas y planes de mantenimiento del área y su efectividad.
• Verificar los registros de control de producción (administración de materiales, trazabilidad, seguimiento diario a producción, registro de defectos).
• Proveer los recursos necesarios de operación para las pruebas de algún proyecto y nuevos productos y validar la funcionalidad de cualquier intervención.

CONOCIMIENTOS

• Conocimientos de Sistema Ambiental de Seguridad y Salud Ocupacional: Sistema de gestión Integrado (ISO 9001, 14001, OSHAS 18001, HACCP).
• BPM (Buenas Prácticas de Manufactura)

• Indispensable conocimiento de los esquemas de producción.

• Tiempos y movimientos, cadenas de producción y conocimientos básicos en mantenimiento de equipos.
• Herramientas de mejora continua: Kaizen, Problem Solving (Análisis y solución de problemas), TPM, VSM, 5s, SMED, Poka Yoke, Kanban.
• Estadística básica.
• Manejo de conflictos

EXPERIENCIA

> 5 años en puesto similar

Gestión de manejo de personal operativo

Control de Producción.

Identificación y análisis de causas raíz

At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.

• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
• Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
• Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience

Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person's identity. 

U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws