Chofer de Composta

OBJETIVO DEL PUESTO

• Operar la maquinaria asignada en el área para realizar las actividades de riego y acarreo de bagazo y lodos. Apoyar con las actividades que el área requiera por su operación.

RESPONSABILIDADES Y ACTIVIDADES

• Revisar programa de actividades asignadas por parte del Jefe de Cuadrilla.
• Realizar el checklist de mantenimiento de la maquinaria a su cargo. Reportar fallas al jefe de cuadrilla y/o supervisor para su reparación y en caso de ser necesario apoya a trasladar la maquinaria a taller interno o externo para su reparación.
• Operar la pipa para riego con vinaza en el área de compostaje asegurando el correcto llenado y vaciado del tanque.
• Llenar formatos de riego de vinaza, entrada de bagazo, bitácora de lodos, fichas de pesaje y manifiestos.
• Recircular la vinaza en las fosas, para reutilizar en riego de bagazo. Monitorear los niveles de las fosas (preferentemente vacías) para evitar derrames.
• Operar el volteo para acarreo de bagazo y composta a las áreas definidas por el jefe inmediato.
• Apoyar con las actividades de apilado de bagazo, movimiento de filas.
• Apoyo en toma de temperaturas, muestreos y cubicaciones.
• Apoyo con el orden y limpieza del área y equipos o maquinaria de trabajo.
• Apoyo en contingencias por niveles altos de vinazas o derrames en las áreas solicitantes.
• Realizar extracciones de aguas residuales de los cárcamos y transportarla con la Pipa tanque hacia el sitio de disposición final determinado por el supervisor y evitar derrames, de acuerdo con lo establecido en los procedimientos del área.
• Ejecutar las actividades y apoyar a otras funciones y/o puestos cuando estos sean de naturaleza similar o equiparable al puesto original.
• Cumplir con los controles operacionales o administrativos asociados a los peligros identificados y evaluados de las actividades y/u operaciones del puesto, así como reportar situaciones inseguras de los mismos.
• Cumplir con las disposiciones de Manejo integral de residuos, manejo de sustancias químicas peligrosas, respuesta a emergencias e identificar los aspectos e impactos ambientales del área.
• Cumplir con los prerrequisitos operativos de inocuidad aplicables al área, así como las disposiciones al personal que regulan las prácticas obligatorias que de forma directa o indirecta pueden afectar la higiene, salubridad y calidad del producto.

REQUISITOS Y EXPERIENCIA

• Primaria terminada.
• Experiencia mínima de 2 años como conductor de Carga Pesada.
• Licencia Estatal tipo C.
• Licencia de chofer Federal tipo B y apto médico vigente (solo para área de compostas).
• Manejo de unidades de carga (pipa y volteo)

YOUR PERSONAL QUALITIES

• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
• People Agility: you bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply performance.
• Results Agility: you demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
• Mental Agility: you can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with.
• Change Agility: you have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience.

At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.

• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
• Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
• Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience

Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person's identity. 

U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws