NOTRE OFFRE :

Nous proposons un contrat sur 2 années en tant qu’apprenti acheteur H/F. Rejoindre le service Achat de Bacardi, c’est :

• Avoir l’opportunité de travailler pour des marques emblématiques en France et dans le monde (Grey Goose, Get 27, D’Ussé, St- Germain...),

• Développer vos compétences en gestion des achats et travailler sur des problématiques économiques et environnementales qui sont au cœur de la stratégie du groupe,

• Ouvrir votre réseau professionnel à l’international

Rejoignez une équipe dynamique et devenez force de proposition dans un contexte industriel challengeant au service de marques à forte valeur ajoutée !

VOS MISSIONS :

Vous intégrez l’équipe Achat France composée de 4 collaborateurs.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

• Vous étudiez, proposez, présentez des projets d’optimisation et de création de valeur sur les catégories matière première et packaging (verre, bouchages, étiquettes, packaging secondaire…), et en suivez l’exécution.

• Vous êtes responsables des achats matières premières et packaging pour les projets d’innovations (lancements de nouveaux produits et d’éditions limitées, extensions de gamme…), et menez les négociations associées.

• Vous dirigez des appels d’offres et analyses d’appels d’offre, menez les négociations associées et la rédaction de contrats.

• Vous participez à la veille concurrentielle et au respect et amélioration des processus Achats.

• Vous participez au suivi financier (préparation du budget, suivi des écarts au budget).

VOTRE PROFIL :

• Vous étudiez les achats, en Master, dans une école de commerce, une école d'ingénieur ou équivalent.

• Vous aimez travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre curiosité, et votre esprit de synthèse.

• Vous faites preuve de rigueur et de méthode et avez de bonnes capacités d’apprentissage,

• Vous êtes motivé(e) et avez un bon relationnel

• Vous maitrisez Excel

• La connaissance de SAP serait un plus

• Vous avez un bon niveau d’anglais

At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.

• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
• Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
• Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience

Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person's identity. 

U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws