Contrat à durée déterminée (6 mois)

AVEC NOTRE CONSOMMATEUR AU CŒUR, VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS SERONT LES SUIVANTES :

Partenaire opérationnel : comprendre les besoins, partager les avis et challenger les opérationnels pour l'amélioration de la performance

• Surveiller mensuellement l'exhaustivité des rapports financiers et de la conformité du compte de résultat et du bilan avec les règles internes de Bacardi et les exigences comptables US GAAP
• Traiter les écritures de provisions, de reclassements ou d'ajustements nécessaires à la présentation mensuelle des comptes
• Fournir des analyses financières et opérationnelles de base, des commentaires et des idées au contrôleur financier principal sur une base mensuelle et ad hoc.
• Soutenir le contrôleur financier senior dans la budgétisation, la préparation et la mise à jour des scénarios de risque et d'opportunités.
• Soutenir le contrôleur financier senior dans le calcul des coûts standard annuels en révisant les données SAP (nomenclatures, taille des lots, données de base, etc.)

Suivi et prévision des CAPEX

• Participer à la préparation du budget annuel des investissements
• Surveiller l'état du budget CAPEX et l'efficacité des dépenses
• Mettre à jour la base de données SAP en fonction de l'évolution de l'état du projet

Suivi et prévision du besoin en fonds de roulement

• Analyser l'évolution du stock RPM et FG et proposer des idées d'améliorations
• Mettre à jour les scénarios de risques et d'opportunités du fonds de roulement sur une base mensuelle
• Suivre les transactions d'inventaire conformes aux règles et directives douanières locales
• Appliquer des politiques d'inventaire et d'annulation

Études de cas ad hoc

• Participer à divers calculs et analyses de cas d'affaires ad hoc

Autre

• Soutenir le contrôleur financier senior avec les performances mensuelles des contrôles SOX
• Préparer les paiements par chèque de commande en dehors de SAP et préparer les écritures bancaires mensuelles
• Rapprocher les factures par composants (matériaux d'emballage et en vrac) avec les réceptions et les transactions dans les systèmes

COMPÉTENCES
:

EXPÉRIENCE : Plus de 2 ans d'expérience en gestion financière ou en comptabilité dans l'industrie des biens de consommation. Une expérience dans l'industrie des spiritueux et/ou des boissons est un atout

COMPÉTENCES LINGUISTIQUES : français courant et anglais intermédiaire (écrit et oral)

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

Maîtrise de MS Office – PowerPoint et Excel, SAP ; 
La connaissance de Power BI est un atout 
 

PERSONAL QUALITIES

-    Agile et flexible : apprenant vite et capable de s'adapter à l'environnement international
-    S'améliorer continuellement et rechercher des gains d'efficacité 
-    Autonome, proactif, orienté résultat 
-    Bon esprit d’équipe
-    Ouvert, accessible et dynamique

At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.

• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
• Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
• Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience

Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person's identity. 

U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws