Nous recherchons, dans le cadre d’un remplacement, un(e) Responsable Supply Chain Site.
Votre mission : piloter l’ensemble des opérations logistiques liées à l’expédition des produits vers nos clients, en garantissant la qualité de service, la conformité réglementaire (douanes) et l’optimisation des flux.Vous serez un acteur clé de la relation client, en collaboration étroite avec les équipes commerciales et supply chain, afin d’assurer une communication fluide et proactive. Votre rôle : être le garant du niveau de service, de la satisfaction client et du suivi de l’indicateur OFR.

Pilotage stratégique

• Définir et implémenter des stratégies et processus alignés avec les objectifs de l'entreprise
• Définir, piloter et animer les KPIs pour mesurer l’efficacité des processus
• Participer aux comités de pilotage et réunions stratégiques de l'entreprise

 Management du processus d’expédition client

• Superviser la réception et l’analyse des commandes clients.
• Planifier les expéditions en coordination avec les équipes supply chain et transport.
• Garantir la conformité documentaire (factures, certificats, documents douaniers).
• Assurer le respect des délais et des exigences clients.

Gestion des opérations douanières

• Veiller à la conformité des expéditions internationales avec la réglementation douanière.
• Coordonner les relations avec les transitaires et les autorités douanières.
• Mettre à jour les procédures douanières en fonction des évolutions réglementaires.

Management et développement des équipes

• Encadrer, animer et accompagner les équipes au quotidien.
• Accompagner le développement des compétences individuelles
• Évaluer régulièrement les performances et suivre l’atteinte des objectifs
• Gérer le recrutement, l’intégration et l’évaluation de nouvelles ressources

Gestion des entrepôts

• Superviser les opérations de réception, stockage, préparation de commandes et expédition.
• Optimiser les capacités de stockage et les flux physiques.
• Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des produits.
• Garantir la fiabilité des stocks

Coordination des flux intersites

• Organiser et optimiser les transferts de marchandises entre les différents sites de production et de stockage.
• Assurer la cohérence des stocks et la fluidité des flux intersites.
• Collaborer avec les équipes supply chain, production et planification.

Gestion des partenaires logistiques

• Participer à la négociation et au suivi des contrats avec les prestataires logistiques
• Assurer une communication fluide entre les équipes internes et les prestataires externes
• Participer aux réunions mensuelles avec les prestataires
• Développer des relations de confiance avec les partenaires stratégiques
• Gérer les problématiques opérationnelles en collaboration avec les prestataires

Amélioration continue et optimisation des flux

• Mettre en place ou améliorer les procédures internes
• Analyser les flux actuels pour identifier des leviers d'amélioration continue
• Piloter des projets d'optimisation des flux
• Participer au déploiement ou à l’évolution de nouveaux process, outils et logiciels

Profil recherché :

• Formation supérieure en logistique, supply chain ou commerce international
• Expérience confirmée en gestion logistique et management d’équipe
• Maîtrise des outils informatiques (ERP (SAP de préférence), WMS, Excel
• Connaissance des réglementations douanières et du secteur des spiritueux (un plus)
• Sens du service client, rigueur, leadership et capacité à travailler en transversal,
• Réactivité, gestion des priorités et capacité à gérer l’imprévu et résister au stress
• Anglais courant

At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.

• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
• Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
• Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience

Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person's identity. 

U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws